Raum für Reflexion, für neue Impulse, für Verbindung und echte Begegnung, basierend auf den Methoden der Wissenschaft der Positiven Psychologie
MEIN ANGEBOT ermöglicht BEGEGNUNG
TRAININGS
Trotz oder gerade wegen der vielfältigen Herausforderungen unserer sich schnell verändernden Zeit wird es für Teams, Führungskräfte und Abteilungen immer wichtiger, dass alle MitarbeiterInnen motiviert und zufrieden zusammen arbeiten.
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Hier kann ich helfen - mit Trainings basierend auf der Wissenschaft der Positiven Psychologie.
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Themenfelder u.a.:
- Positive Leadership / Positive Führung
- Stärken stärken stärkt
- Resilienz im Arbeitsalltag
- Positive Psychologie im Arbeitsumfeld
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TEAM-TAGE
Die einen im Home-Office, die anderen im Büro - und nie alle zur gleichen Zeit am gleichen Ort. Häufig leidet darunter über kurz oder lang die Zusammenarbeit, nicht selten auch die Motivation der Mitarbeitenden.
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Ein Team-Tag mit mir, konzipiert mit Methoden der Positiven Psychologie, ermöglicht Begegnung, fördert Verbindung, schafft Vertrauen, fokussiert und fördert das Gelingende.
Für eine dauerhafte positive Stärkung des Miteinanders im Team, der eigenen Grundeinstellung sowie der individuellen Belastbarkeit.
IMPULSE
Vielfältige Themen aus der Welt der Positiven Psychologie, kompakt zusammengefasst in einem Impulsvortrag mit einer Länge von 20 bis 60 Minuten - für interne Team- oder Thementage, frischen Wind, neue Ideen.
Die perfekte Gelegenheit, mich und meine Arbeit kennenzulernen.
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ERZÄHL MA(H)L - ESSEN DER BEGEGNUNG
Ein ganz besonderes Format für ein besseres Miteinander in der Arbeitswelt - inspiriert von den Forschungsergebnissen rund um die "Fragen der Verbundenheit" nach Dr. Arthur Aron.
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Ein Essen der Begegnung, bei dem Tiefgang statt Smalltalk auf der „Speisekarte“ steht und bei dem die Mitarbeitenden mit Hilfe eines festgelegten “Fragen-Menüs” paarweise in Austausch gebracht werden.
Die Fragen dienen dazu, Verbundenheit aufzubauen und tiefere Einblicke in sich selbst und die KollegInnen zu gewinnen. So entstehen echte Gespräche, Begegnungen auf einer persönlichen Ebene und neue Verbindungen, die auch im Nachgang das Miteinander am Arbeitsplatz nachhaltig verbessern.
ÜBER MICH
WER
Nach über 10 Jahren in verschiedenen Management-Positionen bin ich meiner Neugierde gefolgt, habe mich in neue Themenfelder hinein entwickelt und leite heute Trainings und Workshops mithilfe der Wissenschaft der Positiven Psychologie.
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Ich genieße den Austausch mit meinen Mitmenschen und blühe auf, wenn ich mein Wissen weitergeben und andere mit meinem Enthusiasmus anstecken kann.
AUSBILDUNG
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Systemische Coach der Positiven Psychologie, Dt. Gesellschaft für Positive Psychologie (DGPP), 2026
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Kommunikations-Beratung und Training, Schulz von Thun Institut, 2026
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Zert. PERMA-Lead Beraterin, Dr. Markus Ebner, 2024
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Diploma of Advanced Studies Positive Psychology & Coaching, Dt. Hochschule für Gesundheit und Sport (DHGS), 2024
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Trainerin der Angewandten Positiven Psychologie, Dt. Gesellschaft für Positive Psychologie (DGPP), 2023
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Anwenderin & Beraterin der Positiven Psychologie, Dt. Gesellschaft für Positive Psychologie (DGPP), 2022
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M.Sc. International Management, UCD Smurfit School of Business, 2010
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B.Sc. International Marketing, HS Pforzheim / Tec de Monterrey Mexiko, 2009
WARUM
Es ist mir ein Herzensanliegen, möglichst vielen Menschen zu helfen, nicht nur mit den immer größeren Herausforderungen unserer schnellebigen (Arbeits-)Welt umgehen zu können, sondern sie darüber hinaus in ihre Kraft und in ein Stärken- und Sinnerleben zu bringen.
ERFAHRUNG
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Seit 2022 selbständige Trainerin, Kunden u.a.: EnBW, Porsche AG, Rheinbahn AG, Sparkassenakademie NRW, MARS Deutschland, Positive Consulting / Digital Career Institute, Landratsamt Schwäbisch Hall, Stadt Heilbronn, Landratsamt Heilbronn, Stadt Mössingen
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>10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in nationalen und internationalen Management-Rollen im DAX-Konzern (Henkel AG&Co KGaA, 2010 - 2019) sowie im Mittelstand (JRS Petcare, 2020-2022)
NEWSLETTER
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